PT PLN (Persero) meluncurkan Program Pemeliharaan Kesehatan Preventif PLN Group Wellness League: Energi Bergerak Tahun 2026 secara serentak di seluruh Indonesia. Program bertema “Stronger Together in Motion, Level Up Your Energy” ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk meningkatkan kualitas kesehatan pegawai melalui pendekatan preventif, guna mendukung produktivitas, keterlibatan pegawai, serta kualitas hidup insan PLN.
Peluncuran program tersebut turut diwarnai capaian dari PLN Unit Induk Distribusi (UID) Sumatera Barat. Salah satu pegawai PLN UID Sumbar, Bambang Santoso, meraih Juara 1 Nasional pada program kesehatan dan kebugaran PLN. Capaian itu disebut menjadi bukti penerapan budaya hidup sehat di lingkungan kerja PLN.
Di wilayah kerja PLN UID Sumatera Barat, kegiatan peluncuran dilaksanakan di Kantor Induk PLN UID Sumbar dan sejumlah unit pelaksana, yakni Unit Pelaksana Payakumbuh, Solok, dan Bukittinggi. Kegiatan diikuti jajaran manajemen serta pegawai sebagai bentuk dukungan terhadap budaya hidup sehat di lingkungan kerja.
PLN Group Wellness League: Energi Bergerak Tahun 2026 berfokus pada penguatan kesadaran pegawai akan pentingnya menjaga kesehatan fisik dan mental melalui aktivitas kesehatan preventif, olahraga bersama, serta pembentukan pola hidup sehat yang berkelanjutan. Program ini diharapkan dapat mendorong terciptanya lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan mendukung keseimbangan kehidupan kerja.
General Manager PLN UID Sumatera Barat Ajrun Karim menyatakan program tersebut menjadi langkah nyata PLN dalam membangun lingkungan kerja yang sehat dan produktif, sekaligus mendorong lahirnya insan PLN yang berprestasi.
“Melalui PLN Group Wellness League: Energi Bergerak Tahun 2026, kami ingin membangun budaya hidup sehat yang dimulai dari kesadaran individu dan diperkuat melalui kebersamaan seluruh insan PLN. Dengan semangat Stronger Together in Motion, Level Up Your Energy, kami berharap pegawai PLN semakin sehat, produktif, engaged, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujar Ajrun.
Ajrun menambahkan, prestasi yang diraih Bambang Santoso di tingkat nasional diharapkan dapat memotivasi pegawai lain untuk menerapkan gaya hidup sehat dan aktif. Menurutnya, komitmen terhadap kesehatan dapat berdampak positif tidak hanya bagi individu, tetapi juga bagi perusahaan.
Ia menegaskan kesehatan pegawai merupakan aset penting untuk menjaga keberlanjutan pelayanan kelistrikan kepada pelanggan. Karena itu, PLN terus mendorong implementasi program kesehatan preventif secara konsisten di seluruh unit kerja.
Ajrun juga menyampaikan bahwa investasi pada kesehatan pegawai pada akhirnya ditujukan untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Pegawai yang sehat secara fisik dan mental dinilai memiliki kesiapan kerja lebih baik, respons lebih cepat dalam menjalankan tugas, serta kemampuan lebih optimal dalam menjaga keandalan sistem kelistrikan.
“Pada akhirnya, manfaat dari program ini tidak hanya dirasakan oleh pegawai PLN, tetapi juga oleh masyarakat luas. Ketika insan PLN sehat, bugar, dan memiliki semangat kerja yang tinggi, maka pelayanan kepada pelanggan dapat diberikan secara lebih optimal,” kata Ajrun.
Melalui program tersebut, PLN menyatakan ingin memastikan setiap pegawai dapat bekerja dengan sehat dan penuh semangat, sekaligus memperkuat budaya kerja yang sehat, unggul, dan berkelanjutan. Perusahaan optimistis langkah ini dapat mendukung layanan kelistrikan yang andal serta memberi kontribusi bagi pembangunan.
