PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Nusa Tenggara (UIP Nusra) berpartisipasi dalam program nasional PLN Wellness League: Energi Bergerak 2026. Keikutsertaan ini disebut sebagai wujud komitmen perusahaan membangun budaya hidup sehat, aktif, dan produktif di lingkungan kerja.
Program tersebut mengusung semangat “Energi Sehat, Energi Bergerak, Energi untuk Indonesia” dan diikuti insan PLN UIP Nusra melalui berbagai aktivitas kebugaran bersama. Kegiatan ini ditujukan untuk memperkuat kesehatan fisik dan mental sekaligus mempererat kebersamaan antarpegawai.
PLN Wellness League merupakan program pemeliharaan kesehatan preventif berskala nasional yang diinisiasi PLN Group. Program ini melibatkan sekitar 42 ribu pegawai di seluruh Indonesia, dengan fokus pada peningkatan aktivitas fisik, pemeriksaan kesehatan berkala (medical check-up), serta penerapan pola hidup sehat dan seimbang dalam kehidupan sehari-hari.
Melalui partisipasi dalam program ini, PLN UIP Nusra mendorong terciptanya lingkungan kerja yang sehat dan adaptif, sekaligus memperkuat semangat kolaborasi antarpegawai untuk mendukung kinerja perusahaan dan pelayanan kepada masyarakat.
“Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya membangun budaya hidup sehat dan menghadirkan semangat positif di lingkungan kerja. Harapannya, seluruh insan PLN dapat terus menjaga kesehatan dan memberikan kontribusi terbaiknya bagi perusahaan maupun masyarakat,” ujar Agradi Aryatama, peserta kegiatan PLN Wellness di PLN UIP Nusra.
Pelaksanaan program di lingkungan PLN UIP Nusra berlangsung dengan antusiasme dan kebersamaan. Selain menjaga kebugaran, kegiatan ini juga menjadi momentum mempererat solidaritas serta membangun energi positif di antara pegawai.
General Manager PLN UIP Nusra, Rizki Aftarianto, mengatakan kesehatan pegawai merupakan fondasi penting dalam mendukung produktivitas dan keberhasilan perusahaan menjalankan mandat ketenagalistrikan nasional.
“PLN percaya energi terbaik lahir dari insan yang sehat, aktif, dan solid. Karena itu, melalui PLN Wellness League, kami ingin membangun budaya hidup sehat yang tidak hanya menjadi program sesaat, tetapi juga kebiasaan positif dalam keseharian lingkungan kerja,” kata Rizki.
Menurutnya, PLN UIP Nusra akan terus mendukung program kesehatan preventif dan penguatan kebersamaan pegawai sebagai bagian dari upaya menciptakan lingkungan kerja yang adaptif, produktif, dan berkelanjutan.
“Dengan tubuh yang sehat dan semangat kebersamaan yang kuat, kami optimistis insan PLN UIP Nusra dapat terus menghadirkan energi terbaik untuk mendukung pembangunan ketenagalistrikan dan pelayanan kepada masyarakat,” tutup Rizki.
